HR Round Table „Arbeiterkinder in den Medien“
Die Suche nach gutem Personal gestaltet sich für Medienunternehmen zunehmend schwieriger. Der Fachkräftemangel hat die Branche längst erreicht. Was tun? Eine Lösung ist, verstärkt um Menschen mit Diversitätsmerkmalen zu werben. Unter anderem fallen Arbeiterkinder und Nicht-Akademiker:innen in diese Kategorie. Erwiesenermaßen bringen sie Stärken und Kompetenzen mit, die ein Unternehmen besser machen. Sie können sich anpassen und improvisieren, sind lösungsorientiert, loyal und haben Durchhaltevermögen.
In unserem digitalen Round Table „Wie kommt das Arbeiterkind zu dir?“ möchten wir gemeinsam Ideen entwickeln, wie Medienmacher:innen diese Zielgruppe besser erreichen und erfolgreich in ihre Unternehmen holen können. Denkanstöße kommen unter anderem von David Schraven, der als CEO von CORRECTIV viel Wert auf diverse Perspektiven in seinem gemeinnützigen Medienhaus legt, und von Julia Haug, die bei der Main-Post als Ausbildungsredakteurin für Volontariate, Praktika und Weiterbildungen zuständig ist.
Der Round Table ist eine gemeinsame Veranstaltung von Start Into Media, XPLR: MEDIA in Bavaria und dem MedienNetzwerk Bayern.
Agenda
16:30
Begrüßung und Einführung
Insa Wiese, Medien.Bayern
Lukas Schöne, Medien.Bayern
16:40
Talk-Runde „Wie kommt das Arbeiterkind zu dir?“
David Schraven, CEO/Publisher, CORRECTIV
Julia Haug, Ausbildungsredakteurin, Main-Post
Raya Schäferhoff, Projektleitung GetOnSet, Hamburg Media School
Lukas Schöne, Medien.Bayern
17:10
Diskussion, Austausch, Ideensammlung
18:00
Ende der Veranstaltung
Speaker:innen
Julia Haug
Main-Post
Julia Haug arbeitet seit 2012 für die Main-Post – erst als Redaktions-Volontärin, später als Online-Redakteurin, dann als Lokalredakteurin in Schweinfurt. Seit 2017 ist sie intern fürs Transformationsmanagement im Einsatz, und seit 2020 zudem Ausbildungsverantwortliche. Julia Haug ist Diplom-Journalistin (univ.) und kommt ursprünglich aus Sonthofen im Oberallgäu.
Raya Schäferhoff
GetOnSet (Hamburg Media School)
Raya Schäferhoff leitet im Bereich Weiterbildung an der Hamburg Media School das Film-Traineeprogramm GetOnSet. Hier verantwortet sie neben der Konzeption der Seminare und Weiterentwicklung der Inhalte, den Bewerbungsprozess und betreut die Teilnehmenden. Davor war Raya lange in der Medienlandschaft tätig, angefangen als Aufnahmeleiterin beim NDR, dann dort Projektleiterin im Marketing für die Dachmarke und Hörfunkprogramme, zuletzt arbeitete sie in einer Agentur für Digitalproduktionen.
David Schraven
CORRECTIV
David ist Gründer von CORRECTIV und leitet das Recherchezentrum als Publisher. In seinem früheren Leben füllte er Zeilen bei der taz, der Süddeutschen Zeitung, der Welt-Gruppe und dem von ihm mitgegründeten Blog Ruhrbarone. Bei der damaligen WAZ-Gruppe (heute Funke-Gruppe) war er für das Investigativ-Ressort verantwortlich. David wurde für seine Arbeit vielfach ausgezeichnet.
Lukas Schöne
MedienNetzwerk Bayern
Lukas Schöne arbeitet beim MedienNetzwerk Bayern als Branchenexperte für Audio und Journalismus. In dieser Funktion organisiert er unter anderem die Audio-Panels der MEDIENTAGE MÜNCHEN, der Lokalrundfunktage sowie verschiedene andere Events. Ab und zu sieht man ihn als Moderator auch selbst auf den Bühnen. Außerdem ist er Host von „This is media NOW“, dem Podcast der MEDIENTAGE MÜNCHEN und steht im regelmäßigen Austausch mit der Branche. Das Ziel: Gemeinsam Kooperationen und innovative Projekte anzustoßen, die die Branche voranbringen.
Insa Wiese
Start Into Media
Die 1978 in Ostfriesland geborene Insa Wiese wird von Außenstehenden gerne als Naturgewalt bezeichnet. Als Nordlicht bringt sie definitiv frischen Wind in das vermeintlich piefige Bayern. So wirbelte sie beispielsweise zahlreiche Jahre tornadogleich durch die Bayerische Festivallandschaft, sei es als Künstlerische Leiterin der Kurzfilmwoche Regensburg oder als Vorstandsmitglied des Verbands Bayerischer Filmfestivals. Seit Februar 2022 ist sie bei Start Into Media als Projekt- und Partnermanagerin tätig.
Sei dabei!
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